Une fois que l’organisme évaluateur a inscrit le ou les candidats, il peut, le cas échéant, déléguer en tout ou partie, de la formation à un organisme de formation.

Le rôle de l’organisme de formation consiste à :

 

  • animer les modules de formation correspondant aux unités de compétences non maîtrisées par le candidat. Le contenu de chaque unité de compétences est décrit dans le catalogue des blocs de compétences et a fait l’objet avec l’organisme évaluateur d’une contextualisation en fonction du métier et du niveau de compétences du candidat. Cette contextualisation donne lieu à la définition d’un cahier charges de formation.
  • évaluer l’acquisition des compétences à l’issue du module dispensé.
  • communiquer l’ensemble des informations utiles pour le déroulement des parcours de formation au responsable projet de l’entreprise et à l’organisme évaluateur.